همکاری و مشارکت

تعریف مشارکت، هماهنگی و همکاری

از واژه‌های مشارکت (collaboration)، هماهنگی (coordination) و همکاری (cooperation) برای توصیف کار تیمی موثر استفاده می‌شود.استفاده نادرست از این واژه‌ها به جای یکدیگر، از بار معنایی آن‌ها کاسته شده و قابلیت آن‌ها را برای ایجاد فضای کاری قدرتمند و مبتنی بر تعامل سازنده، کاهش می‌یابد. همه تیم‌های موثر و تاثیرگذار ویژگی‌های مشترکی دارند. اما بسته به هدف و نیتی که دارند، ممکن است به یکی از شایستگی‌های مشارکت، هماهنگی و همکاری نیاز بیشتری وجود داشته باشد.
تعاریف این سه شایستگی:
مشارکت(collaboration): کار کردن با یکدیگر برای خلق و ایجاد چیزی جدید، با داشتن یک دیدگاه و هدف مشترک. مهمترین مبنا و راهگشا در این فضا تلاش برای ایجاد محصول، خدمت و یا هر چیز جدیدی، مشارکت گروهی است و نه انجام کار به صورت انفرادی. عاملی که افراد را در کنار هم به عنوان تیم نگه می‌دارد هدف و دیدگاه مشترک است.
هماهنگی(Coordination): به اشتراک گذاری اطلاعات و منابع به طوری که هر یک از طرفین بتوانند نقش خود را در حمایت از یک هدف مشترک، به انجام برسانند. هماهنگی در کار تیمی تنها در زمان اجرای طرح و برنامه معنا پیدا می‌کند و به معنی ایجاد و خلق چیز جدیدی نیست.
همکاری(Cooperation): در جایی مطرح می‌گردد که افراد از منابع و اطلاعات خود برای حمایت از اهداف یکدیگر استفاده می‌کنند، نه یک هدف مشترک. ممکن است در عمل نتیجه این همکاری ساخت چیز جدیدی باشد، اما حاصل و نتیجه کار و تلاش تیمی نیست، بلکه کاملا انفرادی است.

شرایط همکاری

حفظ محرمانگی
اطلاعات وارد شده در فرم درخواست همکاری محرمانه تلقی شده و تنها در اختیار هسته گزینش شرکت «میری سو» قرار میگیرد
قوانین دولتی
با توجه به اینکه شرکت «میری سو» در کشور جمهوری اسلامی ایران تاسیس و فعالیت می‌نماید شرایط استخدام متقاضیان مطابق قوانین وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی و سازمان‌های مرتبط مطابق قوانین مصوب جاری می‌باشد.
شرایط عمومی
متقاضیان میبایست علاوه بر شرایط خاص اعلام شده در آگهی(های) استخدام منتشر شده از شرایط عمومی زیر نیز برخوردار باشند.
- برخورداری از تندرستی و توانایی لازم متناسب با وظایف شغلی
- داشتن صلاحیت‌های اخلاقی و شایستگی خدمت
- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
- عدم اعتیاد به مواد مخدر
- عدم منع قانونی استخدام و نداشتن تعهد خدمتی به دیگر سازمان‌ها
منع الزام
بدیهی است تکمیل فرم درخواست همکاری در سایت، صرفا یک درخواست به منظور بررسی مدارک ارسالی می‌باشد و تکمیل فرم هیچ گونه الزامی برای شرکت «میری سو» مبنی بر استخدام فرد درخواست کننده ایجاد نمی‌کند.
مراحل استخدامی
پس از آنکه در خواست تکمیل شده، توسط هسته گزینش شرکت «میری سو» مورد بررسی قرار گرفت، در صورت نیاز به توانمندیهای متقاضی جهت مصاحبه حضوری از متقاضی دعوت خواهد شد.
در صورت قبولی متقاضی در مصاحبه حضوری و آزمون‌های مد نظر هسته گزینش، مطابق قوانین کار جمهوری اسلامی ایران با وی عقد قرارداد صورت خواهد گرفت.
اصل صداقت
شرکت «میری سو» با پایبندی بر این اصل بر این باور است که متقاضی کلیه موارد مندرج در فرم درخواست همکاری را با صداقت و راستی تکمیل نموده است. هرچند شرکت «میری سو» می‌تواند در هر زمان، قبل یا بعد از عقد قرارداد، راه کاری برای راستی آزمایی موارد عنوان شده اتخاذ نماید.
اطلاع رسانی تغییرات
شرکت «میری سو» مختار است قوانین شرایط مندرج در این صفحه را در هر زمان و به دلخواه خود تغییر دهد. هرگونه تغییر در همین صفحه اطلاع رسانی عمومی خواهد شد.
موافقت نامه
پر کردن فرم درخواست همکاری به معنی تایید و پذیرش موارد درج شده در بندهای فوق می‌باشد و در صورت اثبات نقض موارد توسط متقاضی شرکت «میری سو» می‌تواند به صورت یکجانبه در هر مرحله‌ای که باشد (قبل یا بعد از عقد قرارداد) به همکاری خود با متقاضی خاتمه دهد.
چنانچه با نقض موارد مندرج در این توافق نامه هر گونه ضرر و زیان (مادی و معنوی) به طرفین برسد، مطابق قوانین جمهوری اسلامی ایران از طریق مذاکره یا مراجع قانونی ذیربط قابل رسیدگی می‌باشد.
شرکت «میری سو» فعال و پیشرو در صنعت فن آوری اطلاعات در راستای تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز جهت افزایش سطح کیفی محصولات و خدمات خود از دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته حقوق و فن آوری اطلاعات دعوت به همکاری می‌نماید:
شرایط شغلی:
- محیط کاری پویا، صمیمی، درآمد مناسب، امکان پیشرفت
- همکاری بصورت تمام وقت و پاره وقت
محل همکاری:
حضور در سازمانهای معتبر متناسب با منطقه سکونت
شرایط احراز:
- تحصیلات رشته فن آوری اطلاعات
- تحصیلات رشته حقوق (آشنایی کار با کامپیوتر)
- متعهد و مسئولیت پذیر
- حفظ اطلاعات و اسرار محرمانه
- ثبت نام و ارسال مدارک در سایت
توضیح: مدارک مورد نظر برای دانشجویان گواهی اشتغال به تحصیل یا کارت دانشجویی معتبر میباشد.
 سایر شرایط:
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
- نداشتن سوء پیشینه کیفری به تشخیص مراجع ذیصلاح.
- نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان‌ها، موسسات دولتی و موسسات خصوصی دیگر به نحوی که باعث اختلال در روند همکاری شود.